工资低于最低标准怎么办（公司发工资低于最低标准怎么办）
来源： 最后更新：23-12-13 01:52:07
导读： 如果因基本工资发生劳动争议，可以与单位先进行协商解决，如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算；如果没有集体合同的实行同工同酬，
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如果因基本工资发生劳动争议，可以与单位先进行协商解决，如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算；
如果没有集体合同的实行同工同酬，可以参照同单位同行业平均工资，如果还不明确的可以参照用人单位所在地最低工资水平。
【法律依据】《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；
协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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