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西昌市工伤如何认定(西昌市有几个伤残鉴定中心)

来源: 最后更新:22-10-30 06:15:33

导读:西昌市工伤如何认定?西昌市职工什么情况下才认定为工伤?西昌本地宝小编为您提供西昌市工伤如何认定。

  《工伤保险条例》第十条规定:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费”。是指工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不同,它体现了工伤保险遵循的雇主责任原则,其理念源于工伤是由工作原因带来的,保险责任应由雇主来承担。目前,全世界有160多个国家实行了工伤保险制度,保险费均由雇主承担缴费责任,职工个人不缴费。

  《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.患职业病的;

  5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:

  1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

  1.故意犯罪的;2.醉酒或者吸毒的3.自残或者自杀的。

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标签: 工伤  工作  保险费  职工  工伤保险  

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