来源: 最后更新:22-10-28 09:38:34
医疗:单位6%左右,个人缴费为本人工资的2%。
失业:单位2%,个人1%这个全国都差不多。
工伤:全由单位缴纳,每个行业类型都不一样,一般的行业是1%。
生育:企业缴纳,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳,吉林好像是0.8%。
住房公积金:缴存比例上限为单位、个人各12%,下限为单位、个人各5%。
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