当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

鞍山无固定期限劳动合同是什么

来源： 最后更新：22-10-26 07:56:57

　　具体定义：

　　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。需要用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

　　有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

　　1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

　　2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

　　3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

标签: 劳动合同  劳动者  用人单位  期限  工作  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/949370.html

鞍山协商解除劳动合同有经济补偿吗 鞍钢解除劳动合同

网站首页 返回栏目

鞍山电子劳动合同有效吗？