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宜昌军人转业安置条件 宜昌市士官转业安置情况

来源: 最后更新:22-10-21 02:46:02

导读:军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

  转业安置计划

  担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部转业安置计划:

  (一)达到平时服现役最高年龄的;

  (二)受军队编制员额限制不能调整使用的;

  (三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;

  (四)其他原因需要退出现役作转业安置的。

  第十三条 担任团级以下职务的军队干部,有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划:

  (一)年龄超过50周岁的;

  (二)二等甲级以上伤残的;

  (三)患有严重疾病,经驻军医院以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的;

  (四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;

  (五)故意犯罪受刑事处罚的;

  (六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;

  (七)其他原因不宜作转业安置的。

  注:

  担任师级职务(含局级文职干部,下同)或高级专业技术职务的军队干部,年龄50周岁以下的,本人申请,经批准可以安排转业,列入军队干部转业安置计划。

  担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部,年龄超过50周岁、地方工作需要的,可以批准转业,另行办理。

标签: 干部  军队  职务  年龄  计划  

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