当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

在秦皇岛就业的试用期应为多久 在秦皇岛就业的试用期应为多久呢

来源： 最后更新：22-10-19 11:43:55

　　✅秦皇岛人社局提醒各位：

　　《劳动合同法》第十九条规定

　　1. 劳动合同期限3个月以上不满1年：试用期不得超过1个月

　　2. 劳动合同期限1年以上不满3年：试用期不得超过2个月

　　3. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同：试用期不得超过六个月

　　4. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　5. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　6. 试用期包含在劳动合同期限内。

　　7. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

标签: 劳动合同  试用期  期限  个月  秦皇岛  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/911487.html

秦皇岛西港路限价商品住房文翰雅居二期剩余房源申购方式

网站首页 返回栏目

秦2022年大学应届毕业省可以自己保管档案吗？