来源: 最后更新:22-10-18 12:45:14
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》2022年2月10日印发。其中第13条提到了育儿假:
13.完善生育休假制度。
▶严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。
▶推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
15.完善用工成本分担机制。
探索生育假期用工成本合理分担机制。对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用,生育二孩的给予50%的补贴,生育三孩的给予80%的补贴。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面,鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。
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