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清远生育津贴是给单位还是个人 清远生育津贴怎么发放

来源: 最后更新:22-10-17 01:29:58

导读:根据广东省生育保险条例,在清远,生育津贴是给单位只有当生育津贴高于原工资,才会由公司将差额给个人。

  清远生育津贴是给单位还是个人?

  答:广东省生育保险条例里第17条规定,生育津贴由公司按职工原工资标准逐月垫付,再由社保局划拨给公司。除非生育津贴是高于职工原工资标准,公司才需到账后将差额给个人。

  【广东产假天数】

  女职工产假:

  1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;

  2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

  男职工产假:

  陪产假15天。

  备注:广东省生育保险条例第16条规定,顺产产假98天剖腹产128天。至于80天是奖励假,广东省人口与计划生育条例的规定,社保局不会发放这80天的津贴的,是由公司承担的。

标签: 产假  津贴  广东省  条规  公司  

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