茂名人才引进五大类是什么? 茂名五类人才认定

来源：最后更新：22-10-16 06:08:16

导读：茂名高层次人才引进分为五类，分别是国际领先人才、国内领先人才、省内领先人才、正高级职称专业人才和急需紧缺人才等，详见正文。

　　茂名高层次人才分类

　　高层次人才是指《意见》划分的第一类至第五类人才。

　　(一)第一类人才:国际领先人才，包括中国科学院院士，中国工程院院士，中国国家最高科学技术奖获得者，国外院士(国家最高学术权威机构会员)及其他同等层次人才。

　　(二)第二类人才:国内领先人才，包括“长江学者”特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，“珠江人才计划”团队项目带头人，“珠江人才计划”科技创新领军人才，“广东特支计划”杰出人才及其他同等层次人才。

　　(三)第三类人才:省内领先人才，包括“珠江人才计划”团队项目核心成员，“珠江人才计划”高层次人才项目入选者、“广东特支计划”入选者，中国青年科学家奖获得者及其他同等层次人才。

　　(四)第四类人才:拥有正高级职称的专业人才，国家教育部承认的全日制普通高校毕业博士研究生及其他同等层次人才。

　　(五)第五类人才:本科、硕士均在“211”“985”“双一流”及以上层次大学、学科毕业并取得学位的全日制硕士研究生;由市委组织部、市编办、市人社局共同组织引进的急需紧缺人才;急需紧缺的副高级职称专业人才，急需紧缺的国家教育部承认的全日制硕士研究生以及其他同等层次人才。

　　注：(1)急需紧缺的副高级职称专业人才，以茂名市公布的急需紧缺人才目录为准。

　　(2)经茂名市认定的高层次人才，第一、二类人才不受年龄限制，第三类人才原则上年龄应在60周岁以下，第四、五类人才原则上年龄应在55周岁以下，如属茂名市急需紧缺的人才根据实际情况可适当放宽年龄限制。

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