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江门肺炎疫情间小微企业用工补贴政策（招聘应届大学生）

来源： 最后更新：22-10-16 12:27:07

　　一、小微企业招用应届高校毕业生社会保险补贴。

　　小型微型企业招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费。按照用人单位为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予用人单位补贴，补贴单位缴纳部分100%。补贴期限最长为2年。

　　二、用人单位吸纳困难家庭高校毕业生岗位补贴。

　　用人单位吸纳困难家庭高校毕业生就业，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按用人单位实际吸纳高校毕业生的人数给予用人单位每人每月300元的岗位补贴。补贴期限最长为6个月。

　　三、用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴。

　　用人单位招用就业困难人员或建档立卡贫困人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照用人单位为就业困难人员或建档立卡贫困人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予用人单位补贴，补贴单位缴纳部分的100%。补贴期限除距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

　　四、用人单位吸纳就业困难人员岗位补贴。

　　用人单位招用就业困难人员或建档立卡贫困人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照每人每月300元给予用人单位补贴。补贴期限除距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

标签: 用人单位  保险费  人员  期限  困难  

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