请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

在大同补休能代替加班费吗?(补休代替加班费合法吗?)

来源: 最后更新:22-10-15 05:48:31

导读:如果是在休息日工作则补休可代替加班费,如果是在工作日延长加班时间或在法定节假日安排加班的,补休不能代替加班费,详见正文。

  答:根据情形决定,如果是在休息日工作则补休可代替加班费,如果是在工作日延长加班时间或在法定节假日安排加班的,补休不能代替加班费

  一、休息日加班

  用人单位安排劳动者休息日加班工作的,应优先安排等同于加班时间的补休;不能安排劳动者补休的,则应支付不低于工资的200%的工资报酬。

  二、工作日/法定节假日加班

  与休息日安排劳动者加班不同,在工作日延长劳动者工作时间和法定休假日安排劳动者工作的,应支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休替代支付劳动者加班工资。

  

标签: 劳动者  休息日  工作日  工资  是在  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/877302.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kefu#bbbaike.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 宝宝百科网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-4