聊城东阿县引进人才补贴标准（聊城引进人才政策）

来源：最后更新：22-10-15 03:00:32

导读：为进一步创新招才引智工作机制，发展壮大全县人才队伍，加快聚集各类高层次、高技能人才来我县创业创新，东阿县对引进人才提供生活和住房补贴，补贴标准详见正文。

　　聊城东阿县人才引进补贴政策如下：

　　生活补贴

　　对引进的顶尖人才，每月给予本人20000元生活补贴;

　　高端人才每月给予5000—10000元生活补贴。

　　对企业全职引进、签订3年以上劳动合同且在本地参加社会保险的正高级专业技术人才，以及具有学历学位的博士、硕士，经评审认定后每月分别给予1500元、1000元、800元生活补贴;

　　对引进的市级以上首席技师直至世界技能大赛奖牌获得者，经评审认定后每月给与800—1500元生活补贴;

　　对被评选为“东阿县杰出人才”和“东阿县首席技师”的人才，每月分别给予500元和300元的生活补贴;

　　引进的相当层次的外国专家享受同等待遇，管理期3年。

　　全日制博士、硕士和本科生到我县自主创办企业且参加本地社会保险的，经评审认定后每月分别给予3000元、1500元、1000元生活补贴，同等层次的留学回国人员享受同等待遇，补贴时限最高为3年。

　　住房补贴

　　完善高层次高技能人才安居办法，通过配建、购买、租赁等方式储备一批人才公寓、人才周转房，提供给高层次高技能人才和外国专家居住。

　　支持用人单位通过发放房租补贴、购房补贴等形式解决引进人才住房困难。

　　引进的顶尖人才、高端人才、急需紧缺专业技术人才及省级首席技师 (含)以上的高技能人才，根据人才层次及需求提供不低于100平方米的周转房，期限最长3年。

　　以上各层次人才不需提供周转房的，每月分别给予1000元、800元、500元的租房补贴，补贴期限最长3年。

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

网站首页 返回栏目