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2022年聊城东阿县高集镇城乡公益性岗位招聘公告

来源： 最后更新：22-10-14 09:53:56

　　2022年聊城东阿县高集镇城乡公益性岗位人员招聘公告如下：

　　一、招聘范围和对象

　　乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口(指乡村振兴部门登记管理的相应人员,含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口(指民政部门登记管理的相应人员)、农村残疾人(指残联登记管理的相应人员)、农村大龄人员(45—65周岁)等群体;城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等就业困难群体。

　　二、招聘条件

　　遵守宪法和法律;拥护中国共产党的领导及党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;身体健康，符合岗位要求的其他条件(见附件)。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员;

　　2、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员;

　　3、违法违纪正被调查处理的;

　　4、法律、法规规定不得招聘的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　乡村公益性岗位每月给予680元的岗位补贴，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

　　城镇公益性岗位岗位补贴不低于当地月最低工资标准，并按规定给予社会保险补贴，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名截止时间：2022年3月8日

　　2、报名地点：岗位所在村(社区)报名。

　　3、报名方式：由本人现场报名，村(社区)、镇(街道)同步进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　4、报名须提供的材料：

　　(1)身份证原件、复印件(3份);

　　(2)户口本原件、复印件(3份);

　　(3)一寸照片(3张);

　　(4)《2022年东阿县高集镇城乡公益性岗位招聘岗位表(第一批)申请审批表》(3份);

　　(5)有关部门出具的身份证明材料。

　　(二)民主评议

　　城乡公益性岗位资格审查合格人员，由村(社区)通过“四议两公开”程序，就人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

　　(三)初审公示

　　村(社区)对确定人员进行公示，公示时间不少于3天。公示结束后，镇(街道)负责对村(社区)报送的人员和选岗情况进行复审，确认无误后报东阿县公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室。

　　(四)审核备案

　　东阿县公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对镇(街道)报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

　　(五)组织上岗

　　城乡公益性岗位签订劳务协议，培训后组织上岗。

　　五、其他

　　本公告由东阿县公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室负责解释。

　　东阿县人力资源和社会保障局：0635-3270936

　　高集镇人力资源和社会保障所：0635-3324098

　　东阿县公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室

　　2022年2月28日

标签: 东阿县  岗位  公益性  人员  领导小组  

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