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东营工伤期间的工资福利待遇是什么?（东营工伤赔偿标准）

来源： 最后更新：22-10-13 11:04:46

　　东营工伤期间的工资福利待遇如下：

　　1、工伤职工需要暂停工作，接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

　　2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。如单位据不支付的，工伤职工可通过法律渠道解决。

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　　提出工伤认定申请的时限：

　　1、职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门门提出工伤认定申请。

　　2、用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社会保险行政部门门提出工伤认定申请。

标签: 工伤  职工  职业病  行政部门  社会保险  

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东营工伤认定流程是什么?（东营市工伤保险办法）

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