请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

威海工伤期间只能领最低工资吗 威海工伤期间只能领最低工资吗多少钱

来源: 最后更新:22-10-13 11:15:18

导读:工伤期间工资怎么算呢?我只能领最低工资吗?一起看看《工伤保险条例》的相关规定吧

  工伤期间工资怎么算呢?我只能领最低工资吗?

  答:不是的!

  按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  拓展阅读:

  结算报销时,这些细节一定要注意!

  发生工伤后,产生符合政策规定的工伤医疗费用是由工伤保险基金进行支付的。在报销结算时,个人自行先垫付医疗费的,不允许使用医疗保险基金(包括社会保障卡医保个人账户,俗称“医保卡里的钱”)支付。

  解释

  因为工伤保险基金是属于社会保险基金的一种,与基本医疗保险基金、养老保险基金和失业保险基金并列,按照社会保险险种分别建账,分账核算,专款专用。按照《社会保险法》等国家法律规定,工伤产生的医疗费用,应当从工伤保险基金支付,不允许使用医疗保险基金支付,而“医保卡里的钱”属于医疗保险基金的一部分。

  还要注意的是,在治疗工伤时,如果同时治疗非工伤引发的疾病,工伤基金是不予报销的。在非协议医疗机构,治疗非急救的医疗费,工伤基金不予支付。

标签: 工伤  基金  卡里  工伤保险  医保  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/863333.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kefu#bbbaike.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 宝宝百科网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-4