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九江工伤保险问答合集(九级工伤保险)

来源: 最后更新:22-10-04 11:01:36

导读:同时在九江两个单位就业的员工的工伤保险责任由哪个单位承担?职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

  同时在九江两个单位就业的员工的工伤保险责任由哪个单位承担?

  根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定,职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当依法分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

  九江一次性工亡补助金标准是多少?

  根据《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  一般情况下停工留薪期最长时间为多少?

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

  治疗工伤所需的医疗费用应由谁支付?

  根据《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  建筑施工企业可以按哪种方式参加工伤保险?

  根据《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,建筑施工企业相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险。对不能按用人单位参加工伤保险的职工特别是短期雇佣的农民工,应按项目优先参加工伤保险。

标签: 工伤保险  职工  工伤  用人单位  补助金  

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