来源: 最后更新:22-10-04 08:37:11
一、生育津贴标准
按照职工所在用人单位上年度在岗职工月平均工资(月缴费基数)计发,即:用人单位上年度在岗职工月平均工资/30天×享受天数。
1、取宫内节育器的,享受1天的生育津贴;用人单位上年度在岗职工月平均工资/30天×1
2、放置宫内节育器的,享受3天的生育津贴;用人单位上年度在岗职工月平均工资/30天×3
3、结扎输卵管的,享受21天的生育津贴;用人单位上年度在岗职工月平均工资/30天×21
二、宫内节育器与结扎输卵管
节育环是一种放置在子宫腔内的避孕装置,由于初期使用的装置多是环状的,通常叫节育环,又称宫内节育器。金属的节育环一般可以放置20年左右,硅胶的节育环可以放置10年左右,而铜套的节育环可以放置15年左右。
输卵管结扎是一种永久性的避孕方法。
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