当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

九江五一劳动节五天加班工资都为三倍么?

来源： 最后更新：22-10-04 04:00:01

　　五一劳动节加班工资计算公式：

　　1、5月1日(劳动节)是法定节假日，法律不允许调休。只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

　　计算公式：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

　　2、4月30日、5月2日、3日、4日这4天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

　　拓展》》

　　全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第644号),具体为:

　　新年,放假1天(1月1 日);

　　春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

　　清明节,放假1天(农历清明当日);

　　劳动节,放假1天(5月1日);

　　端午节,放假1天(农历端午当日);

　　中秋节,放假1天(农历中秋当日);

　　国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

标签: 农历  劳动节  当日  工资  不低于  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/806849.html

九江市就业见习补贴申领条件 九江应届毕业生补贴政策

网站首页 返回栏目

九江劳动节加班工资怎么算?