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衡阳高层次人才引进方式（衡水市高层次人才引进）

来源： 最后更新：22-10-03 03:45:51

　　衡阳高层次人才引进方式

　　高层次人才引进方式分为全职引进和柔性引进。

　　1、全职引进：指符合条件的人才，由用人单位自主引进，并办理录用调动或聘用手续且法定工作日在衡阳工作。

　　驻衡高校、科研院所中高层次人才担任我市企业省级以上创新平台负责人、企业市级以上创新创业团队带头人、高新技术企业首席技术执行官的，比照全职引进高层次人才政策享受生活补贴。

　　2、柔性引进：支持企业以顾问指导、兼职服务、项目委托、联合攻关、技术入股、人才战略合作、组建技术创新联盟等形式，依托省级以上工程技术中心、研发中心及院士工作站等平台或国、省、市立项的重大科研项目，采取“户口不迁、关系不转、来去自由”等方式引进国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)。柔性引进人才工作时间不限，但必须接受市委人才办组织的绩效评估。

标签: 人才  柔性  方式  高层次  企业  

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