当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

许昌用人单位能否与工伤复发职工解除劳动关系？

来源： 最后更新：22-09-30 04:59:55

　　许昌用人单位与工伤复发职工解除劳动关系的相关规定

　　经有关部门鉴定确实是工伤复发的，工伤复发的劳动者依然可以享有工伤待遇。许昌用人单位应当根据劳动者工伤情况来确定是否可以解除劳动关系，而不能随意解除与劳动者的劳动关系。

　　因工致残被鉴定为1-4级的

　　不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。

　　因工致残被鉴定为5-6级的

　　保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同，并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　因工致残被鉴定为7-10级的

　　劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

标签: 工伤  工致  用人单位  劳动关系  伤残  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/774220.html

许昌不能认定为工伤的情形一览 被认定工伤的情形

网站首页 返回栏目

许昌市工伤保险协议医疗机构名单 许昌市工伤保险协议医疗机构名单查询