当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

邯郸生育津贴怎么计算？ 邯郸生育津贴多少钱

来源： 最后更新：22-09-26 06:35:09

　　一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资３倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的３倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。）

　　二、邯郸产假天数

　　1、基本产假 98天

　　2、难产的可增加产假15天

　　3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假

　　4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假

　　5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

标签: 产假  职工  月平均  工资  四个月  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/735544.html

什么是生育津贴？（生育津贴每个人都能领吗）

网站首页 返回栏目

邯郸职工医保可以定点几个医院（邯郸职工医保可以定点几个医院吗）