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2022杭州最低工资里算不算加班和特殊津贴?

来源: 最后更新:22-04-17 12:26:47

导读:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除各项条件以后,不得低于当地最低工资标准。

  截至2022年4月1日,人社部更新全国各地区最低工资标准情况。浙江省最低工资标准于2021年进行了调整,目前杭州市区执行的最低月工资标准为2280元,最低小时工资标准为22元

  在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

  (一)延长工作时间工资;

  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

  劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。

标签: 劳动者  工资  最低工资标准  用人单位  工作时间  

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