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泰州灵活就业人员参加职工医保有什么优惠政策吗？

来源： 最后更新：22-09-22 06:41:14

　　灵活就业人员参加职工医保有什么优惠政策吗？

　　根据省、泰州市相关文件精神，从2022年开始将针对灵活就业人员参加职工医保实施一系列优惠政策！

　　一是降低缴费比例。灵活就业人员职工医保缴费比例在用人单位缴费率（不含生育保险）和个人缴费率之和的基础上降低1个百分点，即由10.8%降低到9.8%。

　　二是缩短医保待遇等待期。新参保的或断保后再次缴费参保的灵活就业人员，其医保待遇等待期由原先的6个月缩短为3个月。

　　三是建立险种转换办法。原先参加我市居民医保的人员若转换为参加职工医保的，可按一年居民医保抵3个月职工医保的方式进行折算。

　　四是跨地区年限互认。全面实行省内跨统筹地区流动就业的参保人员缴费年限互认。如李先生原来在苏州就业，在当地参加了3年的职工医保，后来回泰兴参保了，其在苏州的3年职工医保缴费年限可以无缝转移到泰兴的职工医保年限上。

　　五是发放补助。对于就业困难等符合条件的灵活就业人员，人社部门将按照规定发放社会保险补贴，减轻缴费负担。

标签: 医保  职工  就业人员  年限  灵活  

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