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广州增城区第六类单位总量控制类入户指标计分表2022

来源： 最后更新：22-09-19 12:11:31

2022年申报单位引进人才总量控制类入户指标计分表

(第六类)

序号	指标	指标内容及分值	说明	自评分
基础项	社保年限	在申报单位连续缴纳社保月数：1个月1分，累计不超过80分。	在同一申报单位社保缴纳时间需连续不能中断，若出现在子公司或分公司缴纳社保情况，需提供相关工商证明登记材料。
加分项	文化程度	1.本科及以上（100分）； 2.大专（90分）； 3.高中、中专（80分）。	只取最高分，不累计加分。
	专业技术资格	1.专业技术（执业）资格：中级及以上（90分）；初级（80分）； 2.专业技术人员职业资格（80分）。	只取最高分，不累计加分。
	技术能力	技能人员职业资格：技师及以上（100分）；三级职业资格（90分)；四级职业资格（80分）。	只取最高分，不累计加分。
	职务级别	1.社区书记/主任，校长，疫情防控工作组长/班长或同等级别（积60分）； 2.社区副书记/副主任，副校长，疫情防控工作副组长/副班长或同等级别（积40分）； 3.社区专职工作者、专任教师，疫情防疫工作人员或同等级别（积20分）。	任职时长可另外加分，1个月加1分。需主管单位提供任职文件或其他证明材料。
合计总分
申报人签名： 单位审核人签名： 单位（加公章）：

标签: 加分  职业资格  单位  社保  疫情  

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2022增城总量控制类入户指标计分表（入户增城要多少积分）

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