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相城区人才政策2020（相城区人才政策新十条）

来源： 最后更新：22-09-17 10:07:21

　　人才政策

　　为吸引优秀毕业生人才来相工作，并支持企业人才引进工作，我区提供系列人才扶持政策。对于参与相城区校园引才活动的企业及毕业生，符合相关条件的，给予相应人才政策补贴支持。

　　落户奖励

　　1.落户奖励。

　　符合条件的区内企业中新引进的世界知名或“双一流”建设高校（学科）全日制博士、硕士和本科应届毕业生，给予应届毕业生2至4万元奖励。其中，具有本科学历的每人资助2万元，硕士研究生学历的每人资助3万元，博士研究生学历的每人资助4万元。

　　薪酬补贴

　　2.薪酬补贴。

　　针对引进的具有全日制本科及以上学历（学位）的人才，符合相关条件的，成功申报阳澄湖紧缺专技人才计划的，可享受最高12万元的薪酬补贴。

　　租房补贴

　　3.租房补贴。

　　首次引进且个人及家庭在苏州大市无自有住房的本科以上学历人才，可给予累计不超过3年的租房补贴。租房补贴标准为：博士不低于1200元/月，硕士不低于800元/月，本科不低于400元/月。

　　一次性奖励

　　4. 企业通过校园引才活动引进紧缺专业高校毕业生，与其签订一年以上正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险费的，按全日制本科生、硕士生、博士生分别给予企业1000元/人、3000元/人、5000元/人的一次性奖励。

标签: 万元  人才  全日制  企业  不低于  

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