2022萧山金梧桐生活津贴提档补差政策一览

来源：最后更新：22-09-16 03:29:13

导读：2022年9月22日9:00开始，符合提档补差的萧山高层次人才由人才所在单位通过“萧山区高层次人才管理系统”进行申报。

　　一、申报时间

　　2022年9月22日9:00至2022年10月21日15:00止。

　　二、申报入口

　　“萧山区高层次人才管理系统”网址：https://rc.xiaoshan.gov.cn/

　　三、申报流程

　　符合《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法(2021修订)》(萧人社〔2021〕37号)、《“金梧桐”生活津贴申请指南(2022年版)》生活津贴申请的人才，请由人才所在单位通过“萧山区高层次人才管理系统”进行申报。申报所需材料及流程按照《“金梧桐”生活津贴申请指南(2022年版)》执行。

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　　联系电话：0571-82898261

　　联系地址：萧山区金城路1558号713办公室

　　丨提档补差注意事项

　　1.高校应届毕业生待遇领取完毕后，人才晋升到D类及以上的档次的可直接申请提档补差。

　　2.已领取完毕“老生活津贴(一类到七类)”和2018年、2019年“金梧桐”生活津贴(A-F类)(满三年)的人才，若获得新的荣誉认定为更高层次人才类别且符合2021年修订的生活津贴条件，无须再申请生活津贴资格证，可根据现人才认定类别申请提档补差，每人最多提档补差一次，2022年之前已经提档补差过的人才不再受理。

　　3.生活津贴资格证取得后兑现前，人才认定类别提档的，仍按照生活津贴资格证书上载明的人才类别进行兑现，无需再次申请新的生活津贴资格证，人才可于生活津贴资格证书上载明的人才类别津贴金额兑现完毕后再另行申请提档补差。

　　4.符合条件的高校应届毕业生领取应届毕业生待遇结束后(三年以上)，人才晋升到D类及以上的档次的给予5万元人才提档晋升奖励，每人最多奖励一次。

标签: 津贴的人人才提档资格证

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