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江门市引进博士出站博士后生活补贴申请指南

来源： 最后更新：22-09-09 05:50:14

　　生活补贴申请指南

　　一、申请条件

　　同时符合以下条件的博士、出站博士后：

　　1.到江门市企事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）、民办非企业单位全职工作，并承诺连续工作3年以上；

　　2.到市直单位或蓬江区、江海区、新会区和鹤山市工作的，40岁及以下；到台山市、开平市、恩平市工作的，博士40岁及以下、出站博士后45岁及以下；

　　3.在江门市缴纳社会保险费或个人所得税（仅限境外人员，下同）。

　　二、提交材料

　　1.江门市引进博士、出站博士后生活补贴申请表；

　　2.本人身份证（护照），相关学历学位鉴定或网上查询结果或认证报告，出站博士后证书或佐证材料；

　　3.劳动合同（事业单位聘用合同）。

　　申请人为法定代表人的，免交第3项，以《营业执照》核定。

　　三、受理机构（部门）

　　

　　四、补贴标准

　　1.到市直单位或蓬江区、江海区、新会区和鹤山市工作的，博士10万元/人、出站博士后20万元/人。

　　2.到台山市、开平市、恩平市工作的，博士20万元/人、出站博士后30万元/人。

　　3.国（境）外引进的博士、出站博士后，在以上补贴基础上再给予10万元/人。

　　五、发放方式

　　一次性发放给申请人。

　　六、管理要求

　　1.本补贴自2019年2月18日起执行。2017年12月5日至2019年2月17日引进的博士、出站博士后，按粤组通〔2017〕46号文精神，可参照本《申请指南》执行。引进博士生活补贴和引进出站博士后生活补贴每人分别只享受一次。2017年12月5日后（含5日）引进的博士，在我市博士后科研工作站、博士后科研工作站园区分站、博士后创新实践基地出站并留在江门的，生活补贴按规定标准补差。

　　2.申请人须承诺在我市连续工作3年（用人单位为其缴纳社会保险费或个人所得税的当月起计算，按其缴纳社会保险费或个人所得税年限确定）。对未履行承诺服务年限或用人单位因申请人的原因解除合同的，用人单位应及时向受理机构（部门）书面报告。申请人应按未服务年限（36个月减去其社会保险缴费月数或个人所得税缴纳月数）所占比例计算退回相应的生活补贴。多发的生活补贴由用人单位负责追回，并按要求将资金退回给受理机构（部门）。与用人单位解除合同离职再次在江门就业的，不得享受。

　　3.博士、出站博士后引进时年龄以签订劳动合同（事业单位聘用合同）日期核定。

　　4.台山市、开平市、恩平市引进的申请人，符合粤组通〔2017〕46号文规定条件的，应按省有关通知规定申请。

　　5.本补贴由受理机构（部门）按照经办、审核、审批（受理机构或部门负责人）三级审核程序审定发放。

标签: 博士后  博士  万元  恩平市  台山市  

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