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南京人才安居要求(南京人才安居政策解读)

来源: 最后更新:22-08-17 05:30:49

导读:所在企业属于南京市人才安居办法适用企业范围,符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》等条件可以享受人才安居待遇。

  人才安居条件:

  1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。

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  2、符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。→

  3、本南京户籍,且住房未达本办法确定的安居标准;非南京市户籍、在宁无自有住房,且在南京市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。

  注意事项:

  其中,A类人才由市人才安居工作领导小组认定;

  B、C、D类人才及相当于B、C、D类的人才,由市人社部门会同相关部门认定;

  E、F类人才由各区(管委会)人社部门认定。

  通过项目合作方式及非企业引进的A、B、C类人才,经市委组织部(市人才办)、市人社部门会同相关部门认定,市人才安居工作领导小组批准,可参照本办法享受人才安居。

标签: 人才  南京市  市人  住房  部门  

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