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上海金山区人才积分怎么算 上海金山积分办理

来源: 最后更新:22-08-16 07:45:32

导读:金山区人才积分指标体系由基础指标、加分指标和一票否决指标组成。各项指标的分值可详见下文。

  人才积分指标体系设置以德才兼备为原则,以市场、专业和社会认可为依据,由基础指标、加分指标和一票否决指标组成。基础指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。申请人的总积分等于基础指标与加分指标积分之和。

  人才积分基础指标分值

  基础指标包含年龄、学识能力、服务单位、薪酬评价、服务贡献等指标。

  (一)年龄指标最高积20分。本项具体积分标准如下:

  1.年龄在30周岁及以下,积20分;

  2.年龄在31-45周岁,积10分;

  3.年龄在46-55周岁,积5分。

  (二)学识能力指标最高积100分。本项具体积分标准如下:

  1.取得正高级职称积40分;

  2.取得博士研究生学历学位或副高级职称积30分;

  3.取得硕士研究生学历学位、中级职称,或高级技师积20分;

  4.取得大学本科学历和学士学位,或技师积15分;

  5.取得大学本科学历,或高级工积10分;

  6.取得大专学历,或中级工积5分。

  事业单位人才此项双倍积分。

  属一流大学建设高校以及在国(境)外世界排名前300名高校毕业的全日制大学生,另加10分;

  应届高校毕业生,另加5分;

  金山籍人员、外籍人员另加5分。

  (三)服务单位指标最高积30分。本项具体积分标准如下:

  1.一类企业,积30分;

  2.二类企业及区内事业单位、区属国有企业,积20分;

  3.三类企业及区内民办非企业、社会团体等其他社会组织,积10分;

  4.四类企业,积5分;

  5.四类以外企业不积分。

  (四)薪酬评价(计税薪酬)指标最高分值75分。本项具体积分标准如下:

  1.薪酬高于本市社会平均工资10倍及以上,积70分;

  2.薪酬高于本市社会平均工资7倍低于10倍,积60分;

  3.薪酬高于本市社会平均工资5倍低于7倍,积50分;

  4.薪酬高于本市社会平均工资3倍低于5倍,积40分;

  5.薪酬高于本市社会平均工资2倍低于3倍,积30分;

  6.薪酬高于本市社会平均工资1.5倍低于2倍,积20分;

  7.薪酬高于本市社会平均工资1倍低于1.5倍,积10分;

  8.薪酬高于本市社会平均工资60%低于1倍,积5分。

  对薪酬高于本市社会平均工资1倍及以上,但学识能力项未获积分的未考证技能工,另积5分。

  事业单位人才此项不积分。

  (五)服务贡献指标最高积15分。本项具体积分标准如下:

  1.在本用人单位连续工作满10年的,积15分;

  2.在本用人单位连续工作满5年的,积10分;

  3.在本用人单位连续工作满2年的,积5分。

  人才积分加分指标分值

  加分指标包括紧缺急需程度、投资评价、表彰奖励、社会贡献等指标。

  (一)紧缺急需程度指标积15分。本项具体积分标准如下:

  属于金山区紧缺急需专业、岗位或工种的,积15分。

  (二)投资评价指标最高积70分,按在本区投资创办企业,个人投资份额计算年纳税。本项具体积分标准如下:

  1.年纳税300万元及以上,积70分;

  2.年纳税150-300万元,积60分;

  3.年纳税100-150万元,积50分;

  4.年纳税80-100万元,或创办企业被认定为区一类企业,积40分;

  5.年纳税60-80万元,或创办企业被认定为区二类企业,积30分;

  6.年纳税30-60万元,或创办企业被认定为区三类企业,积20分;

  7.年纳税10-30万元,或创办企业被认定为区四类企业、入驻科技企业孵化器、加速器,积10分;

  8.不属于前述7种情形,个人投资份额居前三位的股东,积5分。

  (三)表彰奖励指标最高积90分。本项具体积分标准如下:

  1.获中共中央或国务院表彰奖励,积80分;

  2.获部、委等部级机关及省(直辖市、自治区)委、省(直辖市、自治区)政府表彰奖励,积50-60分;

  3.5年内获省(直辖市、自治区)级机关(部、委、办、局),或市(直辖市下辖区、自治州)委、市(直辖市下辖区、自治州)政府表彰奖励,积30-40分;

  4.3年内获市(直辖市下辖区、自治州)级机关(部、委、办、局)或县(自治县)委、县(自治县)政府等表彰奖励,积10-20分;

  同一事项、同一申请人受到多层级、多部门表彰奖励的,遵循就高、不重复的原则,取最高奖励积分。

  所获表彰奖励属于科技创新领域的,另加10分。

  未获科创领域表彰奖励的,5年内获发明专利(授权)的,每项加5分,最高积10分。

  (四)社会贡献指标最高积10分。本项具体积分标准如下:

  1.成功捐献造血干细胞,积10分;

  2.3年内有无偿献血记录,积5分

  一票否决指标

  有下列情形之一的,取消申请积分资格:

  (一)提供虚假申报材料或被列入失信联合惩戒对象的;

  (二)5年内有行政拘留记录的;

  (三)有刑事犯罪记录的。

标签: 指标  积分  薪酬  高于  万元  

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