来源: 最后更新:22-08-05 05:20:36
面试流程:
1.入场。考生须持本人有效身份证、准考证、考生本人签写的《2022年西安市特岗教师招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书》,进入指定候考室,陪考人员不得进入考点。
2.签到。考生在候考室持证件签到,并将手机等所有电子设备关闭电源后交工作人员统一保管,面试结束离场时领回。发现未交或少交者,按违反考试纪律处理,取消面试资格。
3.抽签。考生签到后,工作人员组织考生抽签,确定考生面试顺序。
4.备课。应聘教师岗位的考生根据抽签顺序,按规定时间到备课室抽取试题备考,备课室提供教材和稿纸,考生不得携带任何教学参考书和教辅资料。
5.候考。考生备考时间结束后应立即停止备考,整理资料,由工作人员引导至面试室外等候。
6.面试。考生在工作人员引导下进入相应面试室面试。考生进入面试室后直接讲课或回答问题,不得通过任何方式透漏个人信息。
7.宣布成绩。前一名考生面试结束后在面试室外等候,后一名考生面试结束退出面试室,前一名考生再进入面试室,由主考官宣布面试成绩,考生对面试成绩签字确认后方可离开;之后第三名考生进入面试室面试,依次类推。
8.离场。考生离开面试室后,应向引导员交回考题、教材及其它备考材料,领回本人手机及物品并仔细核对后离场,严禁在考场内滞留。
面试成绩计算:
面试满分为100分。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员,面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为:用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分,分别除以该岗位各考场应聘人员有效原始面试成绩的平均分,求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩,所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩(保留小数点后两位,不四舍五入)。
面试成绩低于60分者,不得进入下一个招聘环节。
入狱近22年终判无罪,李金申请国家赔偿3772万元
美军正从菲律宾撤出军演设备,外交部:敦促有关国家尽早纠正错误做法
英国新首相将上台,中方回应 英国新首相将上台,中方回应了吗
石子厂老板涉黑,离职8年的“打工人”被判非法采矿罪 | 深度报道
阿根廷的救世主!31岁门神点球2连扑,拯救了梅西,魔性舞蹈庆祝
拜登自曝身体健康“只是脑子有些问题”,引发民主党籍州长忧虑,竞选团队紧急解释
纵览热点|上海航空一航班备降后,4名旅客苦等近4小时却遭航班“甩客”?当事旅客称目前未得到任何解释
延安颂歌词 延安颂歌词的作者
纨墨清月讲的什么 纨墨清月在线阅读
电视剧奸细剧情介绍(1-42集分集剧情介绍)
滴滴出行深夜致歉:努力整改,不让司机师傅们受委屈滴滴出行深夜致歉:努力整改,不让司机师傅们受委屈,司乘,专车,邢师
好看的日韩爱情电影 好看的电影韩国 好看的电影韩国丧尸 金城武姓什么 金城武姓啥 以色列宣布没收约12平方公里巴勒斯坦土地 系30余年来最大规模