请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

青岛企业岗位技能培训补贴申请指南 青岛职工技能提升补贴申请

来源: 最后更新:22-07-20 05:53:48

导读:青岛企业新录用人员开展岗前技能培训,培训后取得职业资格证且符合相应条件可领取企业新录用人员岗前技能培训补贴。具体补贴申请指南详见正文。

  一、申请范围及条件

  企业新录用以下5类人员开展岗前技能培训,培训后取得职业资格证(或职业技能等级证、专项职业能力证、培训合格证,下同),且符合并符合以下3个条件的按规定给予企业新录用人员岗前技能培训补贴:

  ➤5类人员:(以下统称“新录用人员”)

  1、脱贫享受政策户家庭子女

  2、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同)

  3、城乡未继续升学的应届初高中毕业生

  4、农村转移就业劳动者

  5、城镇登记失业人员

  ➤3个条件:

  1、企业需在青岛市辖区内依法登记注册;

  2、与新录用人员依法签订12个月及以上劳动合同,办理就业登记手续,并在劳动合同签订之日起12个月内开展培训;

  3、申领补贴时新录用人员须在本企业连续缴纳城镇职工社会保险6个月(含补缴3个月以内的)及以上,且仍在本企业就业(以当月或上月投缴社会保险为准)。

  注意:

  新录用人员在签订劳动合同之日起的12个月内,只能享受一次岗前技能培训补贴(以开班培训信息登记时间为准)。新录用人员在本企业就业前,已取得相应证书并享受政府培训补贴(含劳动预备制),再参加同职业(工种)等级(或低等级)培训的,以及同一年度内已享受政府培训补贴的人员,不再享受本培训补贴。企业新录用人员原为本单位职工的,失业登记时间应满6个月以上。

  二、补贴申领标准

  企业新录用人员岗前技能培训补贴标准分两个档次(每名参训人员只能享受其中的一档),同一培训项目符合多项培训补贴政策,个人或企业只能享受其中的一项,不得重复享受:

  ➤第一档次

  对培训课时在80课时及以上,培训后取得职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书,以及经区市人力资源社会保障部门进行督考并考核合格的,按照每合格1人600元的标准给予企业培训补贴。

  ➤第二档次

  对培训课时少于80课时(不少于20课时),培训后取得职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书,以及企业自行完成培训结业考核的,按照每合格1人200元的标准给予企业培训补贴。

  三、补贴材料(按班次整理归档,加盖企业和培训机构公章)

  合作培训协议、开班申请表、开班花名册、培训方案(应包含培训岗位名称、培训地点、培训内容及课时、培训方式、培训人数及批次、培训师资等内容)、课程表、培训日志、考勤表、理论答卷、成绩单、培训照片(每次上课至少一张,包括开班和结业考试)、培训过程录像(每个班次不少于3次,每次不少于3分钟)、合格人员公示照片、工作总结、满意度调查表。

  四、申请流程

  申领入口:青岛市人力资源和社会保障局官网

  申领流程:

  企业登录青岛市人社局官网网上办事大厅,选择单位办事,点击就业创业下的培训鉴定,选择企业岗前技能培训,输入单位账号和密码,登陆后就可按提示一步步完成申领。

(图源:青岛市人力资源和社会保障局)

标签: 微软  人员  企业  岗前  课时  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/414776.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kefu#bbbaike.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 宝宝百科网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-4