当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

2022桐庐县级G类人才分类目录一览（桐庐县人才认定标准）

来源： 最后更新：22-07-14 11:02:40

　　丨县级人才分类

　　G1类(县级高级人才)：比如在桐年计税工资达到50万元以上的企业管理、技术核心紧缺人才；具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才等;

　　G2类(县级中级人才)：比如企业中具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位；取得两项及以上发明专利(多人共有的专利，排名前两位)的企事业单位研发人员等;

　　G3类(县级紧缺实用人才)：比如企业中具有全日制本科学历以上，在桐就业创业人员；经企业推荐的管理、技术核心岗位人员等。

　　点击查看>>>

标签: 县级  全日制  人员  人才  企业  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/394703.html

2022桐庐县级G类人才申请对象有哪些人 桐庐县高层次人才分类目录

网站首页 返回栏目

2022年7月武汉江岸区公租房腾退房源登记通告