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南京产假工资和生育津贴重复吗（江苏南京生育津贴和产假工资）

来源： 最后更新：22-07-04 05:11:18

　　不重复申请。

　　生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。

　　➤产假工资计算公式：

　　产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

　　➤生育津贴领取条件：

　　参保女职工符合国家、省、市计划生育政策规定并参加南京市生育保险且连续足额缴费满10个月，生产分娩后可按规定发放生育保险分娩津贴和一次性营养补助。

　　

标签: 产假  津贴  工资  用人单位  工资标准  

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