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临平高层次人才申请流程一览 临平区高层次人才认定

来源: 最后更新:22-06-11 06:53:20

导读:按照《临平区高层次人才分类目录》标准进行申请认定的B、C、D、E、F类人才由临平区常年受理并认定核准。详情请看全文。

  申请时间:常年受理

  申请流程:

  1.申请人所在单位使用政务服务网法人账号登录“临平人力资源服务系统”,选择“网上服务大厅”,在单位事项列表找到“临平区高层次人才分类认定申请”,选择“业务办理”,如实填写申请人信息,选择认定类别、申报条件、所属镇街,上传相关附件材料(用原件扫描或拍摄电子照片)并提交,申请信息经单位公示(公示期5个工作日)无异议后,在线打印《杭州市临平区高层次人才分类认定申请表》,经本人签字、单位盖章,连同上传的附件材料原件送至所在镇街受理并初审。

  2.受理部门对照所需材料清单,核对申请材料原件,并进行初审,材料齐全且符合申请条件的,报送至相应的区级部门复审,材料欠缺的予以退回修改,不符合条件的予以驳回。

  3.各相关部门根据《分类目录》进行复审,对符合条件的申请报送至区人力社保局终审。

  4.区人力社保局终审后,经公示(公示期3个工作日)无异议的,系统自动予以核准,并以短信形式将结果反馈给申请人或单位经办人,相关数据信息保存到人力资源服务系统数据库,申请人可通过系统打印认定证书;公示期内收到任何形式的质疑,区人力社保局将中止认定流程,重新核查。

  备注:分类认定工作严格按照目录开展,针对我区产业发展急需,社会贡献较大,现行人才目录难以界定的“偏才”“专才”,可以由用人单位提出“相当于B、C、D、E、F类层次”的申请,区委人才办牵头每季度召开一次相关部门联席会议,通过联席评审确定人才等次

标签: 申请人  材料  人才  原件  单位  

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