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2022天津应当认定为工伤条件一览 天津市工伤保险条例细则

来源： 最后更新：22-06-02 06:27:09

　　可认定为工伤的条件：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　工伤认定材料：

　　(一)工伤认定申请表;

　　(二)劳动(聘用)合同或者劳动(人事)关系证明;

　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明;

　　(四)法律、行政法规规定的其他相关证明材料。

标签: 工作  工伤  职业病  行政法规  工作时间  

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天津用人单位工伤保险参保手续办理时间

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