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长沙培育壮大技能匠才政策汇总

来源： 最后更新：22-05-18 07:12:20

　　2022年4月28日，长沙人社发布《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》，其中关于培育壮大技能匠才政策如下：

　　1．建立以岗位经历、年薪待遇和实际贡献为标准的企业工程师认定体系，对经认定的卓越工程师，三年内每人每月发放1000元长沙政府津贴。

　　2．每年组织开展“十行状元 百优工匠”竞赛活动暨全市职业技能大赛，对获奖者分别给予6万元、3万元奖励，并优先推荐劳模（五一劳动奖章）评选。

　　3．支持企业建设卓越技工学校、示范性高级技工学校、技能人才培训基地，最高给予200万元经费支持。

　　4．支持高校院所、企业等建设跨境电商、网络安全、人工智能、先进计算、软件和信息技术服务、视频文创等人才孵化基地，每年最高给予30万元经费支持，最多不超过三年。

　　5．支持建设高级工程师工作室、技能大师工作室，每家给予10万元经费支持。

　　6．对企业新引进或新获得高级技师职业资格的职工，给予5000元奖励，在长首次购房给予3万元购房补贴。

　　7．对制造业企业新引进或新获得正高级工程师、高级工程师职称的专业技术人员，分别给予1万元、5000元奖励，并对在长首次购房的正高级工程师给予3万元购房补贴。

　　注意：该政策自2022年5月1日起施行，现行相关政策与本政策不一致的，按本政策执行。在享受同类优惠政策时，按照“时间从新、标准从高、奖励补贴不重复”的原则执行。未尽事宜由市委负责解释，市委组织部（人才办）会同相关部门承担具体解释工作。

　　原文链接>>>长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）

标签: 万元  高级工程师  长沙市  企业  政策  

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