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太原父母在产假休完后可休当年育儿假吗?

来源: 最后更新:22-05-18 06:10:57

导读:山西育儿假假期来了,假期时长为一年15天,视为出勤,假期对象为子女三周岁以下的夫妻。

  太原父母在产假休完后可休当年育儿假吗?

  可以,产假和育儿假不冲突。

  拓展:

  根据《太原市职工生育保险实施细则》规定:

  保职工享受生育保险待遇须具备下列条件:

  分娩结束或妊娠终止时,用人单位已按规定为职工参加生育保险并履行连续缴费义务满9个月或参保女职工早产、用人单位为其连续缴纳生育保险费不足9个月,但用人单位在其怀孕前已为其参加生育保险并足额缴费的,参保职工可按规定享受生育保险待遇。已连续缴费满3个月不满9个月的,参保职工生育医疗费由生育保险基金按规定支付,生育津贴由用人单位支付。

  职工未就业配偶分娩结束或终止妊娠时,参加生育保险的配偶职工已连续缴费满3个月的,按规定仅享受生育医疗费用待遇,参加城乡居民基本医疗保险的生育保障待遇不重复享受。

标签: 职工  生育保险  个月  用人单位  按规定  

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