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单位没交重庆工伤保险出现工伤怎么办?

来源: 最后更新:22-05-18 05:42:49

导读:用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  单位没交重庆工伤保险出现工伤怎么办?

  按《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

  拓展信息:

  发生工伤怎么办?

  1.医疗救助

  发生事故应立刻到工伤保险协议医疗机构就医;情况紧急可先到就近的医疗机构急救。

  (治疗期间本人或用人单位应及时到所住医院工伤办或医保办登记。)

  2.工伤认定

  发生事故30日内,应由用人单位向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。

  (发生事故超过30日,所在单位不申请的,职工或近亲属可在1年内提出工伤认定申请。)

  3.劳动能力鉴定

  认定工伤后,存在残疾、影响劳动能力的,需到所在区县劳动能力鉴定委员会申请初次鉴定。

  (单位或个人对结论不服,在收到初次鉴定结论15日内,可向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;

  市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。)

  4.工伤待遇支付

  工伤职工可按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。包括:一次性伤残补助金、伤残津贴、解除劳动关系时一次性待遇、死亡待遇等。

标签: 工伤  工伤保险  用人单位  劳动能力  待遇  

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