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青岛生育津贴怎么算 青岛生育津贴怎么算2022

来源: 最后更新:22-05-18 05:06:32

导读:青岛市女性职工生育津贴发放标准与职工生育时所在用人单位当年度1月份正常缴纳医疗保险平均缴费基数有关,具体计算方法请看正文。

  青岛市生育津贴发放标准

  生育津贴=(职工生育时所在用人单位当年度1月份正常缴纳医疗保险平均缴费基数÷30)×生育津贴天数。

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  在用人单位参加职工社会医疗保险的女职工,产假期间可以享受的待遇有两部分:一部分是职工生育津贴;另一部分是产假工资。其中,生育津贴是国家规定部分,由医保基金支付,待遇标准由医保部门政策规定;产假工资是山东省依法增加的60天部分,由用人单位按规定支付,待遇标准由人社部门政策规定。

  生育津贴享受条件:女职工符合计划生育政策规定生育或流、引产的,在我市连续足额缴费满1年以上,可以享受生育津贴。生育或流、引产时已正常参保一个月以上但连续足额缴费不满1年的,待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后,可补领生育津贴。享受生育津贴期间中断缴费的,暂停发放;补缴后予以补发。

标签: 津贴  用人单位  产假  政策规定  医疗保险  

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