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2022年和田职业技术学院面向社会公开招聘校聘教师简章

来源： 最后更新：22-05-18 02:44:07

　　一、人才招聘目标

　　计划招聘人数25人，其中专任教师21人(优先硕士)，专职辅导员1人(优先中共党员)，教辅人员3人(其中，智慧教室建设与运维岗1人、图书馆电子阅览室管理员1人、图书馆书库管理员1人)，学校岗位详见附件1。

　　二、招聘原则

　　(一)人才招聘遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(二)采取考试与考察相结合的原则;

　　(三)坚持专业、学历、职称、年龄最佳结构的原则;

　　(四)坚持制度化、规范化、科学化管理的原则。

　　三、招聘岗位

　　招聘条件详见附表。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守国家法律法规，无犯罪及其他不良记录。

　　(三)具有良好的品行和职业道德以及履行岗位职责的能力和身体条件。

　　(四)政治立场坚定，服从组织安排，热爱教育，具有较强的工作责任心和使命感。

　　(五)教师岗要求硕士研究生学历及其以上(特别优秀的本科生予以考虑)，辅导员岗位要求全日制本科及以上学历、中共党员。教师相关岗位优先考虑持有职业资格证书的应聘者。本科学历要求35岁及其以下，具备正式党员、研究生及其以上学历及副教授职称的思政教师，年龄可放宽至40岁以下。

　　(六)应聘人员应具有普通话水平二级乙等证书及以上。

　　(七)符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

　　(八)有下列情况之一者不得报名：

　　1、曾受过各类刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法违纪行为正在接受审查尚未做出结论的;

　　4、尚在党纪、政纪影响期内的;

　　5、在各类公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

　　6、已在国家机关、国有企业事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　7、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　8、法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业工作单位工作人员的其他情形。

　　五、招聘程序

　　招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　六、招聘方式

　　人才招聘方式采取线上和线下招聘方式。

　　在学校官网、疆内外各类型招聘平台上发布招聘人才公告，公告内容需包含学校简介、招聘人才专业方向及人数等相关要求、聘用及待遇、优惠政策、招聘程序、报名方式等。由组织人事部根据人才招聘方案确定公告。

　　七、招聘程序

　　由学校党委组织部牵头，纪检、各系部、教务处等部门参与，严格按照学校计划进行招聘。

　　(一)网上申报

　　联系人：宋晓鹏老师 努尔艾拉老师

　　联系电话：18099720003 13076071073

　　邮箱地址：1964646836@qq.com,邮件标题注明：应聘岗位(思想政治教育-教师岗)。

　　咨询电话：0903-6867266

　　(二)岗位报名及资格审查

　　岗位报名由学校党委组织部根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、进行资格审查筛选。应聘者每人限报一个岗位，应聘者需提供以下相关应聘资料。

　　1、填写《和田职业技术学院2022年招聘报名表》

　　贴近期彩色(蓝色)正面免冠1寸证件照片，所填信息必须保证真实准确。

　　2、居民身份证扫描件：毕业证、学位证书扫描件。历届生还需提供教育部学历证书电子注册备案表(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)，应届生暂未取得毕业证、学位证的，需提供毕业生推荐表及所在学校出具的可按期取得毕业证、学位证证明。

　　3、岗位要求是党员的，需提供所在组织部门、基层党委近期自招聘开始之日起14天内出具的党员证明扫描件。

　　4、报考岗位要求的其他相关资格证书、工作经历证明扫描件。应聘者需提前按以上顺序准备各项材料，资格审查时资料不全者不得进入下一环节。

　　5、面试入围人员填写《和田职业技术学院2022年面向社会公开招聘资格审查表》并盖章。

　　(三)考试

　　1、学校教师工作岗位

　　(1)笔试：专业知识考核。主要测试教师专业知识的运用能力、语言表达能力。

　　(2)面试：试讲、答辩。主要考察应聘人员专业能力和综合能力。考试总成绩按100分计算，试讲成绩占总成绩的60%，答辩成绩占总成绩的40%。

　　2、学校辅导员岗位

　　报考辅导员岗位及其他岗位的采取结构化面试方式进行面试。

　　(四)考察与体检

　　考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程等规定执行，由学校组织在和田地区人民医院或三甲及以上医院进行体检。

　　(五)公示

　　对试讲效果较好，考察、体检合格者，经学校研究决定，确定入选人员名单并进行公示。公示期为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，由学校党委组织部通知被录用人员按相关规定来校办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　2022年应届毕业生在2022年7月10日前，未能提供岗位所需毕业证、学位证或证书的，取消聘用资格。

　　八、人才招聘监督

　　为维护招聘工作公正性、严肃性、和田职业技术学院纪检监察室对公开招聘工作进行全程监督。

　　监督员：张雪

　　监督电话：0903-6867302

　　九、工资待遇

　　(1)按照“同岗同酬”原则，工资待遇：本科待遇为：8321元/月(应发工资)，硕士研究生待遇为：8540元/月(应发工资)。

　　(2)其它福利待遇：享受寒暑假带薪休假和节日福利;学校按国家有关政策为每一位招聘教师办理五险一金。

　　十、其他事项

　　1、招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由和田职业技术学院及时在学校官网或公众号进行公告。

　　2、报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注学校官网或和田职业技术学院公众号发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示，公告内容不另行电话通知。

　　3、本次考试不指定任何辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　4、本方案未尽事宜，由和田职业技术学院负责解释。

　　十一、工作要求

　　(一)高度重视。我校成立专门招聘工作领导小组，制定详细的面试工作方案，周密安排部署，确保招聘工作安全顺利完成。

　　(二)加强监督。为维护招聘工作公正性、严肃性，确保招聘工作有序进行，我校将邀请校纪检部门对招聘工作进行全程监督。

　　(三)严防疫情。有关招聘工作及时向地区疫情防控指挥部报告，落实好疫情研判和对应聘人员的研判、相关要求的告知，确保考生、工作人员的生命安全和身体健康。

　　附件1：和田职业技术学院教师招聘一览表

　　附件2：和田职业技术学院2022年招聘报名表

　　附件3：和田职业技术学院2022年面向社会公开招聘考察表

标签: 和田  岗位  职业技术学院  学校  人员  

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