来源: 最后更新:22-05-18 02:35:36
根据相关条例,正常情况下,西安陪产假15天,异地居住给予男方陪产假20天
根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。
产假规定
⒈陕西职工合法生育子女的,在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。
⒉女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。
产假天数
最少158天,最多183天。
生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工位岗位期间,给予的生活费用,是对工资收入的替代。
女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作,生育津贴是对女职工基本生活的保障,并非工资之外的福利待遇。
谁支付这笔钱?
参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月,由生育保险基金支付生育津贴;个人连续缴费记录不满12个月的,由用人单位垫付其生育津贴,连续缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。
什么人可以领?
在西安市参加生育保险的女职工在2018年1月1日后生育或流产休产假的。
小提示:公务员不享受生育保险的津贴待遇。
可以领多少钱?
生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12除以365,再乘以下列产假具体天数一次性计发:
1.女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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