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2024绍兴浙江工业职业技术学院招聘报名及考试

来源： 最后更新：24-08-27 02:48:23

　　浙江工业职业技术学院招聘人员(2024年第四批)如下：

　　招聘程序与办法：

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2024年8月27日9:00-9月2日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2024年8月27日-9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2024年8月27日9:00-9月4日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日-9月20日上网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的，先进行等比例折算)，并均按50%计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：暂定2024年9月21日(全天)，杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。

　　笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试

　　面试采用综合面试方式。主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。

　　面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　面试前安排资格复审。资格复审和面试的有关安排另行公告，具体安排在学校网站(http://www.zjipc.com)“师资队伍-人才引进”栏目通知，请应聘人员及时登录学校网站查看。入围面试人员应携带身份证、党员证明(报考岗位有中共党员条件的须提供，要求为所在党组织的党总支或党委出具)、学历和学位证书等原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加面试。资格复审不通过，或未参加资格复审的，不再安排递补。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　聘用人员应在学院规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。

　　纪律、监督与咨询：

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江工业职业技术学院网站(http://www.zjipc.com/，“师资队伍-人才引进”栏目)。

　　2.杭州钢铁集团有限公司(http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”)。

　　3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般在浙江工业职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-85032320(杭州钢铁集团有限公司人力资源部);0575-88009038(浙江工业职业技术学院纪委办)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0575-88009054(陈老师);0575-88009045(金老师)

标签: 资格  人员  笔试  岗位  初审  

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