当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

苏州社保缴费标准及比例 苏州社保缴费比例是多少

来源： 最后更新：24-08-20 07:55:11

　　社保缴费基数及比例

　　参保单位及其职工应缴纳的社会保险费，按照各险种缴费基数乘以缴费比例计算。

　　缴费基数

　　参保单位及职工的社会保险缴费基数，由参保单位于每年规定时间内以职工本人上年工资收入为依据，向税务部门申报后按缴费年度后用。

　　2023年1月1日起月缴费基数下限暂按4494元执行，上限暂按24042元执行(如有调整，按最新政策执行)。

　　①工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。

　　②大额医疗费用社会共济基金 按每人每月5元的标准缴纳

　　举例分析

　　小明是单位职工，月缴费基数5000元，小明个人应缴金额:

　　1.养老保险:5000x8%=400元

　　2.失业保险:5000x0.5%=25元

　　3.医疗保险:5000x2%+5=105元

　　合计:530元

标签: 基数  职工  单位  参保  工伤保险  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/1820136.html

苏州在职员工试用期应正常缴纳社保吗？

网站首页 返回栏目

暂无