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苏州女职工生育保险有哪些待遇（苏州女职工生育津贴多少钱）

来源： 最后更新：24-08-12 07:26:35

　　苏州女职工生育保险有哪些待遇？

　　产前检查费用

　　在社区卫生健康部门登记生育服务信息，并在定点医疗机构建卡后符合规定的费用，在3000元限额内，由职工医保统筹基金全额结付。

　　生育医疗费

　　女职工在妊娠和分娩住院期间，因住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，所发生的符合生育保险规定的医疗费用，由职工医保统筹基金全额结付。

　　 注意： 任何生育待遇的享受，前提都是在社区做好生育登记。

　　生育津贴

　　以职工产假或者计划生育休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为：顺产的，158天；难产、剖宫产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

　　一次性营养补助

　　2023年7月1日及以后生育的女职工，计发标准为2775元。

标签: 职工  计发  女职工  基数  生育保险  

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苏州职场妈妈的生育保险怎么报、找谁领?

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