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贵州婚假工资怎么算?(贵州婚假多少天)

来源: 最后更新:24-07-31 02:10:17

导读:在享受婚假假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪,详见正文。

  贵州婚假工资怎么算?

  贵阳职工结婚假期待遇规定:

  劳动者依法享受婚假规定期间,企业应当按照与其正常工作期间相同的工资标准支付。支付的假期工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准执行。

  据《贵州省人口与计划生育条例》:

  国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假(3天)外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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标签: 婚假  产假  假期  工资  国家规定  

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