请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

合肥剖腹产产假可增加吗?(合肥剖腹产生育津贴几个月)

来源: 最后更新:24-03-26 05:46:00

导读:女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,也就是158天。特殊情况详见正文。

  合肥剖腹产产假可增加吗?

  答:难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天。女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,再增加15天,一共是173天。

  国家规定的产假一般为98天,加上延长的60天产假共计158天,可以从产前15天起享受,原则上连续使用。产假包含休息日,不包含国家法定休假日。女教师产假若正值寒暑假期间,原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)执行。

  符合《安徽省女职工劳动保护特别规定》中难产、生育双胞胎等产假规定的,增加的产假可以与前述158天叠加使用。

标签: 产假  国家教育委员会  国家规定  女教师  安徽省  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/1660301.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kefu#bbbaike.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 宝宝百科网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-4