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太原女职工孕期可享受哪些劳动保护? 太原女职工孕期可享受哪些劳动保护费

来源： 最后更新：24-03-26 12:59:56

　　女职工孕期可享受哪些劳动保护?

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：

　　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

　　怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

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标签: 女职工  时间  劳动保护  时间内  孕期  

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