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太原育儿假工资发放标准 太原育儿假工资发放标准最新

来源: 最后更新:24-03-18 05:34:48

导读:符合条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。

  太原育儿假工资发放标准:

  育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。

  拓展:

  关于三孩政策

  提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。夫妻现有三个子女,其中一个子女因意外原因或者患有非遗传性疾病,经鉴定为残疾的,可以再生育一个子女。再婚夫妻再婚前生育的子女,不合并计算。

  关于福利和保障

  在国家实施一对夫妻可以生育三个子女政策之前夫妻一方接受绝育手术,符合本条例规定要求生育的,由受术者提出申请,经县(市、区)人民政府卫生健康主管部门批准,可以施行复通手术,费用从免费基本避孕服务项目经费中支付。

  妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿;用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。县级以上人民政府应当保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

标签: 子女  妇女  夫妻  人民政府  一对夫妻  

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