请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

南京男职工护理假可以分开休吗(南京男职工护理假津贴)

来源: 最后更新:24-01-16 12:55:48

导读:护理假期可以分开休假,期间视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入护理假15天假期。

  南京男职工护理假可以分开休吗

  可以,具体休假方式需和公司协商。

  男职工护理假津贴两个申请途径。

  1.线上申请:我的南京APP首页—医保服务—零星报销掌上预审—生育保险。

  2.线下申请:男职工报销陪产假津贴需要携带结婚证原件、出院小结并填写《南京市医疗保险 (生育) 待遇申报表》(一式两份) 。

  时间地点:每月工作日至市医保中心生育科柜台办理。

  》》

标签: 南京  职工  医保  津贴  南京市  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.bbbaike.com/baike/techan/1571840.html

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kefu#bbbaike.com (请把#替换成@)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022-2024 宝宝百科网 all rights reserved. 沪ICP备2023005727号-4