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2023绍兴投资发展有限公司编外工招聘公告

来源： 最后更新：23-12-15 03:21:37

　　2023绍兴市投资发展有限公司编外人员(劳务派遣)招聘公告如下：

　　一、招聘计划及岗位说明

　　二、基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

　　(二)具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

　　(三)符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(四)有下列情形之一者不受理应聘：

　　1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

　　5.与原单位有劳动纠纷的;

　　6.有其他不适宜聘用情形的。

　　三、招聘方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间及方式：

　　(1)网络报名时间：2023年12月11日至2023年12月15日24:00。

　　(2)报名方式：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“岗位+姓名+手机号码”命名，发送至指定邮箱：sxtzfz2023@163.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件，我司将进行线下资格审查。

　　应聘人员需要提交的材料如下：

　　A.《应聘报名表》一份(附1)，由应聘人员在网上自行下载并填写;

　　B.近期一寸免冠白底彩照;

　　C.报考者本人身份证原件及复印件;

　　D.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明原件;

　　E.毕业证证书原件。

　　2.报考须知：

　　(1)应聘人员应填写好《应聘报名表》。

　　(2)年龄计算以2023年12月11日为截止日;工作经历计算到2023年12月11日止。

　　(二)资格审查与面试

　　根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。面试人员须递交所有证书的原件和复印件，面试内容主要为岗位基本理论、专业知识和商务礼仪，资格审核未通过人员不进行面试通知。

　　(三)拟录用

　　招聘计划数按面试成绩从高到低依序录取，按1：1比例确定拟录用对象;如总分相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行综合考察。

　　(五)体检

　　考察合格者纳入体检，体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

　　(六)公示

　　拟录用人员名单在绍兴市国资委官网、绍兴市海智汇服务网(绍兴人才网)等平台进行公示，公示时间为5个工作日。

　　四、其他

　　(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(二)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格;在考察、体检、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补或直接视为该岗位招聘失败。

　　(三)公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的录用人员以劳务派遣的形式到相应用工公司工作。

　　(四)聘用人员如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。

　　(五)本招聘公告解释权归属绍兴市投资发展有限公司。本公告未尽事宜，与公司联系。

　　联系人：杨老师，电话：0575-85738661。

标签: 人员  原件  绍兴市  岗位  资格审查  

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